วันพุธที่ 18 กรกฎาคม พ.ศ. 2555

ยุทธวิธีในการแก้ปัญหาทางคณิตศาสตร์ (46)




แบบฝึกทักษะ (19)

19.  จะมีวิธีจัดที่นั่งซึ่งว่างอยู่  7  ที่ให้กับคน  4  คน ได้ทั้งหมดกี่วิธี
















ข้อ 19  ตอบ   จะมีวิธีจัดที่นั่งซึ่งว่างอยู่  7  ที่ให้กับคน  4  คน ได้ทั้งหมด   840  วิธี



แนวคิด  ให้ลองคิดจากคนและเก้าอี้มีจำนวนไม่มาก แล้วเพิ่มจำนวน สังเกตความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นเพื่อหาแนวทางในการหาคำตอบ

       เช่น  คน  2  คน  เลือกที่นั่ง  3  ที่  มีวิธีคิดดังนี้

                คนที่หนึ่ง  มีวิธีเลือกที่นั่งได้ทั้งหมด  3  วิธี

              เมื่อคนที่หนึ่งเลือกที่นั่งไปแล้ว  1  ที่ จะมีที่นั่งให้คนที่สอง เลือก  2  ที่   ซึ่งในแต่ละวิธีของการเลือกที่นั่งของคนที่หนึ่ง คนที่สองจะมีวิธีเลือก  2  วิธี

             ดังนั้นมีวิธีเลือกที่นั่งได้ทั้งหมด   =   3 x 2   =  6  วิธี    ดังแผนภาพต้นไม้




           มีวิธีจัดที่นั่งซึ่งว่างอยู่  3  ที่ให้กับคน  2  คน  ได้ทั้งหมด  =  3 x 2  =  6  วิธี



                ถ้ามีคน  3  คน  เลือกที่นั่ง  4  ที่  มีวิธีคิดดังนี้

                คนที่หนึ่ง  มีวิธีเลือกที่นั่งได้ทั้งหมด  4  วิธี

              เมื่อคนที่หนึ่งเลือกที่นั่งไปแล้ว  1  ที่ จะมีที่นั่งให้คนที่สอง เลือก  3  ที่   ซึ่งในแต่ละวิธีของการเลือกที่นั่งของคนที่หนึ่ง คนที่สองจะมีวิธีเลือก  3  วิธี

               ดังนั้นมีวิธีเลือกที่นั่งได้   =   4 x 3   =  12  วิธี

              เมื่อคนที่หนึ่งเลือกที่นั่งไปแล้ว  1  ที่ และคนที่สองเลือกไปแล้ว  1  ที่   จะมีที่นั่งให้คนที่สาม เลือก  2  ที่ ซึ่งจะเห็นได้ว่าในแต่ละวิธีของการเลือกที่นั่งของคนที่หนึ่งและคนที่สอง คนที่สามจะมีวิธีเลือก  2  วิธี
    
              ดังนั้นมีวิธีเลือกที่นั่งได้   =   12 x 2   =  24  วิธี 


              สรุป มีวิธีเลือกที่นั่งได้ทั้งหมด   =   4 x 3 x 2   =  24  วิธี

             
               ดังแผนภาพต้นไม้ (แสดงให้ดูเพียงบางส่วนเท่านั้น)



    มีวิธีจัดที่นั่งซึ่งว่างอยู่  4  ที่ให้กับคน  3  คน   ได้ทั้งหมด  =  4 x 3 x 2  =  24  วิธี






                ดังนั้น  จะมีวิธีจัดที่นั่งซึ่งว่างอยู่  7  ที่ให้กับคน  4  คน
                        
                            ได้ทั้งหมด   =  7 x 6 x 5 x 4  =  840  วิธี





q






















ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น